L’agevolazione consiste nell’esonero totale della contribuzione previdenziale datoriale, per un periodo massimo di ventiquattro mesi, in favore dei datori di lavoro privati che trasformano rapporti di lavoro a tempo determinato in rapporti a tempo indeterminato. Nello specifico, tale incentivo alla stabilizzazione spetta a condizione che la trasformazione riguardi giovani che non abbiano compiuto il trentacinquesimo anno di età alla data della trasformazione e che non risultino essere stati occupati a tempo indeterminato nel corso dell’intera loro vita lavorativa.

L’INPS con cicolare n. 72 del 3-7-2026 comunica: “Articolo 4 del decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, convertito, con modificazioni, dalla legge 25 giugno 2026, n. 112, recante “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale”. Incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro. Prime indicazioni operative”. SOMMARIO: Con la presente circolare si illustra l’esonero dal versamento del 100 per cento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro privati per le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato, effettuate dal 1° agosto 2026 al 31 dicembre 2026, riguardanti giovani che, alla data della trasformazione, non abbiano compiuto trentacinque anni di età e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato, e si forniscono le prime indicazioni per la gestione dei connessi adempimenti previdenziali.

Si allegano al presente articolo: 1) la circolare dell’INPS n. 72 del 3-7-2026 completa e 2) la circolare FIPE n. 95 del 28-7-2026 a commento della circolare INPS.

CIRCO INPS n. 72 del 3 luglio 2026

CIRCO FIPE n. 95 del 28 luglio 2026_Incentivo alla stabilizzazione dei rapporti di lavoro